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6月7日下午，郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴带队到惠济区调研指导事业单位人事管理工作，并组织区委组织部、区人社局负责同志及相关业务科室负责人座谈。

市人社局调研指导惠济区事业单位人事管理工作

6月7日下午，郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴带队到惠济区调研指导事业单位人事管理工作，并组织区委组织部、区人社局负责同志及相关业务科室负责人座谈。

区人社局党组书记、局长马兆华汇报了职员等级晋升和事业单位重塑性改革等相关工作推进情况，市区两级围绕惠济区职员等级晋升和重塑性改革工作进行了深入的交流沟通。市调研组坚持问题导向，对工作中的难点、堵点问题进行逐一研商，探索解决路径，提出了切实可行的意见和建议，为惠济区下一步工作推进指明了方向。

调研组对惠济区事业单位人事管理工作表示肯定，对下一步工作提出以下要求：一是要提高政治站位，夯实工作责任，确保上级各项决策部署按时落地落实。二是要注重部门联动，强化沟通协调，统筹协调推进。三是要稳妥有序做好事业单位重塑性改革“后半篇文章”，确保改革成效。

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